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Acordo entre sindicato e prefeitura define reajuste para 3% e encerra greve dos servidores em Limeira


Um acordo entre a Prefeitura de Limeira (SP) e o Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel) pôs fim à greve nesta quinta-feira (5). O reajuste foi acordado em 3% nos salários e 3,13% no vale-refeição.



A paralisação dos funcionários começou dia 27 de março e dia 29 eles retornaram aos postos de trabalho e fizeram uma contraproposta de 8% de reajuste. Na segunda-feira (2), eles pararam novamente e ficaram em greve até esta quinta-feira (5), totalizando seis dias parados. Esses dias poderão ser compensados, segundo arefeitura.


A administração municipal divulgou uma nota oficial que diz que com o aumento de 2,84% para 3%, o impacto nas finanças da Prefeitura vai passar a ser de mais R$ 1 milhão no ano. O reajuste terá efeito retroativo para 1º de março.


A nota também elogiava a conduta pacífica dos sindicalistas e dos servidores que aderiram à greve e dizia que o percentual não é maior por conta de "dificuldades orçamentárias".






Acordo





Em nota, o Sindsel informou que, além dos reajustes, "o governo apresentou: avanços na escritura da moradia para servidores; o IPML aprovou ampliação de 18 para 21 anos no benefício dos filhos menores; o pagamento da diária dos motoristas em duas vezes; e formou comissões para apresentar estudos das demais reivindicações em 30 dias, como por exemplo a tabela do magistério".


Por meio da diretoria, o sindicato disse ainda que o reajuste continua abaixo do esperado, "visto que a arrecadação dos meses de janeiro e fevereiro de 2018, comparada à arrecadação de 2017, representa um crescimento de 20%”, e que o valor de 8% proposto pela categoria não alteraria os gastos com o pessoal e os manteria em 45%.(fonte site G1 Campinas)



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